Mostrar registro simples

Autor Menezes, Carla Cristina Costa Marques
Autor Pinto, Jeferson Lopes
Autor Júnior, Luis Carlos Carrilho
Autor Bueno, Romina Zanarotto
Orientador Braga, Hilda Maria Cordeiro Barroso pt_BR
Data 2018
Data de Submissão 2019-01-14T18:42:46Z
Data de Publicação 2019-01-14T18:42:46Z
Identificador http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/99
Descrição Em razão da concorrência acirrada entre as empresas, o conhecimento se tornou a maior riqueza da organização e saber administrá-lo fará toda a diferença para a sobrevivência e o êxito do negócio. A Gestão do Conhecimento é um conjunto de ações que visam criar, identificar, disseminar, compartilhar e avaliar conhecimentos buscando vantagem competitiva no mercado. Para desenvolver este estudo, o trabalho realizou uma pesquisa do tipo bibliográfica e de fontes secundárias, para analisar como as empresas brasileiras implementam a gestão do conhecimento e quais os resultados obtidos. Para tanto, buscouse cases de sucesso nessa área, abrangendo as seguintes empresas: WEG, Natura, Petrobras, Embraer, Xerox do Brasil, GE, Mc Donald’s, Pricewaterhouse Cooper, Siemens do Brasil e Dell Computer. Os principais resultados apontaram que não existe um padrão para a implementação da Gestão do Conhecimento, as empresas começam com diferentes iniciativas, mas com o mesmo objetivo de armazenar e disseminar o conhecimento organizacional para manter sua vantagem competitiva. Palavras pt_BR
Idioma pt_BR pt_BR
Assunto Capital intelectual pt_BR
Assunto Aprendizagem organizacional pt_BR
Assunto Organizações que aprendem pt_BR
Assunto Gestão do conhecimento pt_BR
Assunto Vantagem competitiva pt_BR
Título A gestão do conhecimento organizacional pt_BR
Tipo Trabalho de Conclusão de Curso pt_BR
Tema Negócios pt_BR


Arquivos deste item

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples

Buscar DSpace


Navegar

Minha conta